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メディカル/バイオ
メディカル/バイオへの正社員転職
有資格者から未経験者まで、慢性的な人材不足
メディカル/バイオの医療・医薬品業界は、高齢化社会、健康への関心の高まりなどを背景に、医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、MRなどの専門職の人材は慢性的に不足しています。特に病院、診療所などの医療現場での人材不足は深刻な問題となっています。
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メディカル/バイオの採用動向
専門性が強く、豊富な選択肢
病院・診療所・薬局・介護施設・大手企業など、医療・看護機関が求める職種は多岐にわたっており、非常に専門性が強い傾向にあります。看護士・薬剤師のスキルアップとして、新薬開発を行っているCRO業界(臨床開発業務委託機関)では、CRA(臨床開発モニター)、CRC(治験コーディネータ)、QC(品質管理)など、豊富な選択肢が多くなっています。
CRO業界で、看護士・薬剤師・臨床検査技師のスキルアップ
新薬開発に伴う臨床試験を行っているCRO業界(臨床開発業務受託機関)における具体的な職種としては、治験コーディネータ・治験モニタリング・データマネジメント・薬事スペシャリスト(薬剤師など)があります。
CRC(治験コーディネータ)
患者の側に立って、医療機関で実施される治験(臨床試験)を支援します。医療機関をまわり、患者さんに対する治験の説明や診察への同席、治験薬や症例などの情報提供、投薬中のケアなどを行います。つまり、治験がスムーズに行われるよう、医師の指示のもとで医学的判断を伴わない治験業務をサポートする仕事です。患者さんとのコミュニケーション能力は必須で、未経験の方には研修が用意されています。
CRA(治験モニタリング)
病院を訪問して医師から症例報告書を回収し、医療機関で実施される治験(臨床試験)が適切に実施されているかを調査・確認する仕事です。新薬開発の仕事で、最新の医薬・医療知識を習得することができます。決められた期間内に正確に治験を行うことにより、新しい医薬品を早く送りだすことができるのです。この症例報告書をいち早く医師から回収することが重要になってきます。
DM(データマネジメント)
CRAが回収した症例報告書を、医薬の知識を活かしてデータ入力、チェック、修正、管理してデータベース化にする仕事です。一般的なデータ処理ではなく、データのチェックには数値の意味を理解する必要があり、薬剤の専門知識を活かすことができるため、スキルアップが望めます。また、英語力が求められるケースがあり、語学力を活かすチャンスです。
薬事スペシャリスト(薬剤師など)
薬事法の改正に伴い、開発した新製品を発売するためには、最終的に行政(厚生労働省など)の承認・許可が必要になるため、薬事に詳しい人材が今まで以上に求められています。具体的には、薬品の成分表示などのチェックを行い、新薬の申請資料の作成、行政への対応業務になります。また、海外の文献を読解することもあるので、英語力が必要になります。調剤業務に物足りなさを感じている方は、ぜひご相談ください。
合併や提携の動きが相次いでいて、必要性が高まる
医薬品業界では新薬開発競争の激化によって、世界の製薬メーカーは膨大な研究費用を必要としており、業界での生き残りを賭けて、合併や提携の動きが相次いでいます。そんな中MR(医薬情報担当者)の必要性はさらに高まり、医薬品を熟知したスペシャリストとして、医師から信頼されるMRが増えていくことに大きな期待が寄せられています。そして、MRは、20代〜30代の未経験者でも営業スキルを武器にチャレンジできる職務として注目されています。
未経験でもMRにチャレンジできる
現在、MRの必要性はますます高まっており、質的向上が強く求められています。単なる営業ではなく、医薬品を熟知したスペシャリストとして、医師から信頼されるMRが増えていくことに大きな期待が寄せられています。MRの営業活動は、医薬品メーカーの売上を支えているといっても過言ではありません。自社の医薬品に関する情報(効果、効能、副作用など)を正しく医療機関に伝え、また市販後の情報を収集して患者の治療に役立てるという、人の命に関わる重要な業務でもあります。MRの人材ニーズは「20代〜30代の経験者」が中心ですが、未経験者でもMRに関心があれば、採用される可能性は決して低くありません。そのため、他業界での営業経験を十分に活かせる職種といえます。研修制度も充実しており、安心して転職することができます。
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