| 正社員転職サポートホーム > マンパワーグループの転職支援サポート |
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人と企業のよりよい関係を結ぶ、最適なソリューション
幅広い分野で「価値ある人材を価値ある企業へ」 |
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仕事に対する価値観が多彩になり、仕事の選択肢も広がるにつれ、自分に合った働き方を求める人がますます増えてきました。大きく変化している雇用環境の中で、企業と人は互いに期待を高めあい、より多くのものを求めています。
人材サービス会社のリーディングカンパニーとして、また、グローバルで培った多くのノウハウと豊富な経験を基に、マンパワーグループは「よりよい仕事を求める人」と「優れた人材を求める企業」の間に立ち、それぞれの多様なご要望に適切に対応します。 |
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| マンパワーグループの正社員転職支援５つのポイント |
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マンパワーグループでは、業界や職種に特化した経験豊富なコンサルタントがあなたの正社員転職をサポートします。その情報ソースの一環として、年4回「マンパワー雇用予測調査」(MEOS)*を実施しています。現状を正しく認識し、今後の動向を見据え「今日と明日の労働市場」を把握した上で、効率的で的確なソリューションを提示します。 |
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「マンパワー雇用予測調査」(Manpower Employment Outlook Survey) |
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年4回(3・6・9・12月)、世界26の国と地域を対象とした「マンパワー雇用予測調査」を実施しています。調査企業はマンパワーグループの顧客企業ではなく、ランダムに選んだ企業の人事部門長から「現四半期に比べて次の四半期に雇用を増やす計画か否か」について回答を得るものです。英国銀行や米連邦準備銀行などでも将来の経済活動の指標として採用されています。 |
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マンパワーグループのネットワークを生かし、事務系をはじめ営業・マーケティング、その他専門職、IT、通信業界、金融業界など幅広い業種や職種の転職情報をご紹介できます。 また、マンパワーグループの人材サービスは、多くの企業に高く評価され、多数の優良企業から企業の方針で公開していない求人や、急募のため情報が掲載されていない求人が多数寄せられています。 |
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総合人材サービスのマンパワーグループは、派遣や人材紹介、アウトソーシング、採用代行など顧客企業のさまざまな人材ニーズに応えています。そして、顧客企業との長期的なお付き合いの中から、その企業文化やその企業に合う人材のタイプなどを知ることができる点が私たちの強み。マンパワーグループは求人票だけでは分からない、さまざまな観点からあなたに最適な転職情報をご紹介します。 |
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転職する理由やタイミングは人それぞれです。「そろそろ、キャリアアップが図りたい」「家庭を持ったので、安定した職場で正社員として働きたい」「社会人向けの大学院を修了したのでキャリアチェンジしたい」「勉強もしたいのでもう少し自由な時間が欲しい」そういったあなたのご希望をきちんとお伺いして、給料や役職だけではない、まさにあなたのご希望に合った最適な企業をご紹介します。 |
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どんなにあなたが素晴らしいキャリアを持っていても、それが表現されていなければ企業はあなたに価値を見出しません。マンパワーグループはあなたにとっての効率的な転職をバックアップします。経験豊富なコンサルタントがあなたの強みがきちんと伝わるような履歴書や職務経歴書の作成をお手伝いをします。そして限られた時間で行われる面接を受ける時に重要な、事前の準備についてもアドバイスをします。例えば、「あなたがこれまでに行った仕事で誰にも負けないものを3つ教えてください」と面接で聞かれたとき、60秒で簡潔に説明することが出来ますか？ |
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